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中鹽常化召開職代會貫徹落實總公司年度工作會議精神

    2月12日,中盐常化召开第一届第六次职工代表大会传达贯彻总公司2015年度工作会议精神,部署2015年度工作。 党委书记吴国新主持会议,职工代表、列席代表共计100余人参加会议。

    公司董事长、总经理罗斌作了题为《直面困难,奋发图强,努力实现扭亏脱困第二年目标》的工作报告。罗总在报告中回顾了2014年工作,判斷了中鹽常化的基本現狀,提出了2015年的工作要求。提出了“全面落實總公司年度工作會議精神,以扭虧脫困爲總目標,以兩個結構調整爲突破口,堅持問題導向和任務導向,求變圖存,主動作爲,爲三年扭虧脫困打下堅實基礎”的指導思想。並從“斷臂求生是扭虧脫困的戰略思考、維護穩定是扭虧脫困的基本前提、精益管理是扭虧脫困的牢固基礎、規範采購管理是扭虧脫困的重要手段、技術創新是扭虧脫困的核心推力、強化黨委工作是扭虧脫困的政治保障、同心同力是扭虧脫困的動力源泉”七個方面全面部署了2015年工作。

    会上,结合总公司反腐倡廉建设工作会议精神,罗总提出了“反对自由主义、反对本位主义、反对拉帮结派、反对内部人控制、反对内外勾结、反对亲属与公司做业务、反对在下属面前议论上级、反对与下属打麻将、反对披着程序合法合规的外衣为特定对象输送利益、反对违反企业的伦理”等十个“反对”,作为新时期领导干部的行为准则和工作原则。

    吴国新作了题为《坚定信心,同向发力,全力推进扭亏脱困工作》的总结报告。他指出,罗总的报告深刻地剖析了在当前特殊的历史时期,“一方面危机四伏,另一方面机遇犹存”的常化基本现状,明确了“以两个结构调整为突破口”的努力方向,提出了2015年主要工作任务。这次大会在常化历史上必将留下浓重的一笔。他强调,公司上下必须以总公司年度工作会议精神为指导,必须坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,统一思想,统一目标,统一行动,发扬“同心同力、创业创新”的精神,以饱满的热情、坚定的信心、扎实的作风,立刻行动起来,迅速贯彻落实本次职代会精神,在抓改革、促创新、强管理、调结构方面拿出新成果、做出新成绩,打赢与危机赛跑的生存战,为实现扭亏脱困总目标而努力奋斗。

    会上,公司总会计师倪锁庆作了2014年度财务工作报告;表彰了先进集体、先进班组、先进个人和技术进步奖;民主评价了公司总助级领导人员。

 

(中鹽常化辦公室)


發布時間:2017-01-11





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