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凝心聚力 奋发有为 努力开创发展新局面

2016年1月28、29日,中鹽常化隆重召開一屆七次職工代表大會暨年度工作會議,72名職工代表和21名列席代表參加了會議,工會主席秦錫龍主持會議。

          

          

          

          

会议听取并审议了总经理董亮所作的题为《凝心聚力 奋发有为 努力开创发展新局面》的工作报告,听取了总会计师倪锁庆所作的财务工作报告,表彰了2015年度先进集体、先进个人,听取了标兵代表和先进班组代表发言,各部门主要负责人以PPT的形式汇报了2015年工作和2016年打算,代表们围绕总经理工作报告、财务工作报告以及中盐常化扭亏脱困、持续发展目标进行了认真地讨论。

董亮總經理的工作報告實事求是地總結了公司2015年度的工作,展示了資産結構調整、內控管理、創新創效、降本節支、市場開拓、作風建設等方面取得的成績。特別是與中鹽紅四方實施了重組聯合,實施了債轉股並處置了無效資産,四季度全面實現盈利,迎來了發展的新機遇。報告也指出了公司當前面臨的嚴峻形勢,提出了公司2016年的工作思路、目標和措施,特別是2016年要實現扭虧爲盈的目標。並在全力推進項目建設、加強安全標准化和三標體系運行、深入開展雙創工作、加強與紅四方的深度融合、提升內控管理水平、強化制度建設、完善績效考核體系、加強法務工作、加強企業文化建設、進一步加強黨建工作等九項重點工作進行了具體部署。報告具有很強的針對性、指導性,對于公司上下進一步統一思想,堅定信心,迎難而上,全力做好2016年的各項工作,全面完成中鹽常化三年扭虧脫困決戰之年的中心任務,具有十分重要的意義。

公司董事長羅斌在會上作了重要講話。首先,他要求各級各部門會後立即組織學習,傳達貫徹董亮總經理所作的報告精神,迅速把思想和行動統一到落實本次職代會和年度工作會議的精神上來。其次,他希望公司各級要放眼長遠,提高認識。債轉股只是解決了階段性的問題,要充分認識2016年實現盈利的迫切性和增強金融機構等對常化發展信心的重要性,時刻保持高度的責任感與強烈的使命感,全力以赴,用心幹好各自的工作,確保實現2016年盈利的目標。第三,他要求公司各級正視2015年工作中存在的問題和不足,以開放的心態,創新的思維,紮紮實實、齊頭並進推進“強管理、去短板”各項工作,在與紅四方的深度融合中促進各項工作大提升。最後,他希望大家緊密團結在新領導班子周圍,勤勉工作,創新工作,努力開創常化發展新局面。

大會在圓滿完成各項議程後勝利閉幕。(黨群部)

 


發布時間:2017-01-11





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